劳动力市场是通过（）的运动，实现劳动力资源科学配置。 A、劳动力计划和政策。 B、劳动力供给与劳动力需求。 C、劳动力的报酬和福利。 D、劳动力的付出和所得。
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（）是指学员分成若干小组，参加各种户外的训练项目，然后在培训师的组织下进行分析总结，发现训练中的问题，并从中认识平时工作中的道理。 A、参观访问。 B、工作轮换。 C、头脑风暴法。 D、户外体验式培训。
（）是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节，它要求将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门，使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。 A、输入信息。 B、信息反馈。 C、输出信息。 D、信息搜集。
投资服务需要解决的问题主要集中在项目（）阶段。 实施。 准备。 策划决策。 完工。
以下属于企业员工群体素质描述的是（）。
