让所有专业技术人员的绩效都与组织生产经营业绩紧密关联，使人人肩上都有担子，事事有目标，人人有事做，这往往决定了绩效管理的成功与否。
资源税的作用有（）。 合理调节资源级差收入水平。 促进企业公平竞争。 促进国有资源的合理开采、节约使用、有效配置。 取得一定的财政收入。
评价主体误差是指绩效评价过程中由于评价者主观原因导致的误差。
杂交育种中授粉最适时间一般是作物每天开花（）的时候。
培养和训练专业技术人员的系统性指善于抓住问题的各个方面，又不忽视其重要细节的思维品质。
挡墙施工时，泄水孔间距偏差控制在（）。
