问题:
A . 培训计划B . 培训实施C . 培训效果评估D . 培训需求分析
● 参考解析
员工培训效果评估是企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段。它是通过建立培训效果评估指标和标准体系,对员工培训是否达到了预期的目标,培训计划是否有效地实施等进行全面的检查、分析和评价,然后将评估结果反馈给主管部门,作为以后制定、修汀员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。
相关内容
相关标签