建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为（）。 项目的组织规划。 项目的人员获取和任用。 团队能力建设。 薪酬管理。 绩效评价。
下列不属于非经济性薪酬的是()。 集体组织旅游。 工作本身的趣味性。 个人才能的发挥和发展的可能。 团体的表扬。
某公司采用固定增长股利政策，第1年的每股股利为2元，每年股利增长率为1%，普通股每股融资净额为20元，企业所得税率为25%，则该公司的普通股资本成本率为()。 7.5%。 9%。 10%。 11%。
根据《反垄断法》的规定，反垄断执法机构依法对涉嫌垄断的行为进行调查，下列说法不正确的有：() 对涉嫌垄断行为，任何单位和个人有权向反垄断执法机构举报，举报既可以采用书面形式，也可以采用口头形式。 反垄断执法机构及其工作人员对执法过程中知悉的商业秘密负有保密义务。 对于中止的调查，经营者未履行承诺的，反垄断执法机构可以恢复调查。 中止调查的决定是基于经营者提供的不完整或者不真实的信息作出的，反垄断执法机构应当恢复调查。
有限责任公司股东会作出公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议时，需要经代表()以上表决权的股东通过。 1/4。 1/3。 2/3。 1/2。
企业资源计划的核心是()。
