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问题:

[单选] 招聘中运用评价中心技术频率最高的是()

A . 管理游戏
B . 公文处理
C . 案例分析

在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是()。 讲授法。 研讨法。 角色扮演法。 案例分析法。 向在中华人民共和国领域外居住的当事人送达诉讼文书,可以采用下列哪一(些)方式? 通过外交睑径送达。 对中国籍当事人,可以委托我国使、领馆代为送达。 当事人所性国的法律允许邮寄送达的,可以邮寄送达。 当事人所在国与我国有刑事司法协助协定的,按照协定规定的方式送达。 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做() 岗前培训。 在岗培训。 离岗培训。 业余自学。 影响招聘的内部因素是() 企事业组织形象。 劳动力市场条件。 法律的监控。 商业银行内部控制应遵循的原则有()。 全面性原则。 审慎性原则。 流动性原则。 独立性原则。 有效性原则。 招聘中运用评价中心技术频率最高的是()
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