当前位置:建设工程法规及相关知识题库>1Z304020劳动合同及劳动关系制度题库

问题:

[单选] 《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起()必须签订书面劳动合同。

A . -周前
B . 一个月内
C . 三个月内
D . 一年内

瘀血的致病特点有哪些? 按照《劳动合同法》及相关法规的规定,下列关于劳动者可以单方解除劳动合同的表述中,正确的是()。 劳动者提前7天以书面形式通知用人单位,可解除劳动合同。 劳动者试用期内提前15天通知用人单位,可解除劳动合同。 劳动者被非法限制人身自由强迫劳动的,无需告知用人单位可立即解除劳动合同。 劳动者不满意用人单位的严格管理,可随时解除劳动合同。 甲国国民彼得欲前往中国留学,在此之前他向中国的律师咨询有关中国的出入境手续等问题。已知甲国和中国没有相关协议,请问下列律师的意见中不正确的有? A、彼得须持有有效护照并获得中国政府的入境签证。 B、彼得到中国以后,可以自由在中国从事外教等工作以挣取学费。 C、若患有精神病或有刑事犯罪前科或犯罪嫌疑,则可能被拒绝入境。 D、若留学期满,则需要其依法付清赋税或债务以及了结相关诉讼才能出境。 过劳包括哪些内容? 集体劳动合同由用人单位与()签订。 工会代表企业职工一方。 职工代表大会。 员工代表。 员工本人。 《劳动合同法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,用人单位自用工之日起()必须签订书面劳动合同。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服