项目经理在项目范围内对项目负责，主要内容涉及对人、财、物的管理，尤其是大型、特大型项目的复杂性，对项目经理提出了较高的素质要求，概括起来包括（）。 具有开拓精神和创新意识。 具有丰富的管理经验。 具有技术背景和行业知识。 总体把握项目目标的能力。 具备良好的组织性、纪律性的同时，不失灵活性。
职位分析需要收集和整理的信息中，与工作有关的信息包括（）。 工作活动及其职责 。 内外人际关系 。 工作沟通方式 。 可能的工作冲突 。 风险评估 。
在技术预测方法中，目标与手段的相关分析可用相关树来表示，树的顶端表示()。 目标。 途径。 方案。 方法。
在经营者拥有的业务能力中，()是其核心能力。 交际能力。 应变能力。 决策能力。 创造能力。
与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效，以工作为基础，做到人与工作的有机融合，体现出职位需求分析的（）。 与组织系统的协调性原则。 动态的适应性原则。 经济性原则。 面向工作和任务的原则。
在现代物流中更加强调仓储的()。
