当前位置:提高自身绩效路径与方法题库

问题:

[单选] 绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向,出现这种倾向的原因不包括?()

A . A、评价者对各种评价因素缺乏足够的了解
B . B、惩罚顽固的或难以对付的员工
C . C、增加凭业绩提薪的下属的数量
D . D、促使有问题的员工主动辞职

论述我国各民族分布特点形成的原因。 发包人或承包人因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发一般性极端事件或者20人以下的群体性事件,改正期限不少于1个月。() 公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或消防队(站)门前以及距离上述地点()以内不准其他车辆停车。 20米。 30米。 50米。 企业进入成长期,其处理危机的主要策略是:()。 调整企业战略。 引进人才。 全面降低成本。 不断创新。 耶稣最后三个逾越节所做的大事? 绩效评估严格化倾向是指评价者对员工工作业绩的评价过分严格的倾向,出现这种倾向的原因不包括?()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服