定期进行面谈的缺点是（） A.员工容易抵触。 B.内容具有有限性。 C.信息不易共享。 D.耗时比较长。
制定绩效计划的前提是（） 指标确定。 参与和承诺。 岗位说明书。 绩效考评方法。
学前儿童心理健康的影响因素包括：（）。 外界环境中的不良刺激。 幼儿身心需要的满足程度。 个体的身心素质。 受教育程度。
整个绩效管理体系中最重要的环节是（） 绩效计划。 绩效考评。 绩效沟通。 绩效改进。
下列哪些属于婴儿期健康教育的目标？（） 生长发育良好，各项指标正常。 喜欢参加体育活动，动作协调、灵活。 体质增强，对环境条件有一定的适应能力。 情绪反应适度，愿意与同伴交往。
绩效管理体系的灵魂是（）
