通过竞争上岗进行人员配置属于（）配置模型。 人岗关系型。 移动配置型。 流动配置型。 动态配置型。
在人员配置中注重群体成员之间的结构合理和心理相容是（）原则。 A.能级匹配。 B.优势定位。 C.动态调节。 D.群体相容。
整个人力资源规划中最困难和最重要的部分是（） 编制企业人员配置计划。 编制职务计划。 合理预测各部门人员需求。 确定人员供给计划。
E-HR系统主要解决企业管理三个层次的问题，（）不是其中之一。 提高人力资源部门的工作效率。 降低人力资源费用。 优化业务流程。 提供基于信息的决策支持。
幼儿体育活动中，应以通过严格控制次数、活动时间、活动强度和活动密度来达到适宜的运动量。体现了学前儿童体育教育的组织的（）原则。 动静交替性原则。 日常性原则。 全面发展性原则。 适量性原则。
我国“儿童精神医学之父”是（）。
