李某是B公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占30％，同事打分占70％。在考评时，20多人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时才对所属员工进行打分排序。在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下几点（） 正确。 错误。
将存在于企业员工头脑中和企业组织结构中的隐性知识转化为企业知识库中可以共享的显性知识。属于企业知识管理的（）基本职能。 正确。 错误。
程序段：G21 G17 G40 G80 G49的作用是对机床程序初始化，刀具没有移动。 正确。 错误。
该组合体主视图采用半剖视图的原因为（） 正确。 错误。
叙美派。 正确。 错误。
情绪与情感关系十分密切，在西方心理学中，两者一般不做严格区分。
