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当前位置:管理学综合练习题库
问题:
[单选] 按照双因素理论,哪些能能够导致员工对工作不满意的因素的诸如管理政策、福利待遇等属于()。
A . 保健因素
B . 激励因素
C . 工作因素
D . 制度因素
已知当前数据表有20个记录,当前记录为第15号记录。执行SKIP-3后当前记录为第()号记录。 7。 10。 12。 15。 变压器上层油温比中下层油温()。 变压器三相负载不对称时会出现()电流。 对纪委委员署真实姓名反映问题、意见和建议,有关部门、机构或人员应当及时转达,不得扣压。 变压器每隔()做一次预防性试验。 按照双因素理论,哪些能能够导致员工对工作不满意的因素的诸如管理政策、福利待遇等属于()。
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已知当前数据表有20个记录,当前记录为第15号记录。执行SKIP-3后当前记录为第()号记录。
变压器上层油温比中下层油温()。
变压器三相负载不对称时会出现()电流。
对纪委委员署真实姓名反映问题、意见和建议,有关部门、机构或人员应当及时转达,不得扣压。
变压器每隔()做一次预防性试验。
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