《中华人民共和国劳动法》实施的时间为（）。 正确。 错误。
目前组织常用的降低招聘成本的方法有两种，一种是依靠证书进行筛选，还有一种是利用内部晋升制度。 正确。 错误。
效率优先原则在招聘中的体现是，根据不同的招聘要求，灵活性用适当的招聘形式和方法，不惜一切成本，确保招聘质量。 正确。 错误。
人力资源需求预测方法中的专家判断法又称德尔菲法。 正确。 错误。
制定现行的《中华人民共和国劳动法》的国家机关是（）。 正确。 错误。
某家公司，人事经理推荐的候选人经常被用人经理否决，而用人经理看重的人又得不到人事经理的赞同，这很有可能是他们招聘的原则不一致。
