平衡计分卡与传统业绩评价系统的区别体现在（）。 传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制，平衡计分卡则强调采取纠正措施。 传统的业绩评价只是企业战略执行的基础架构，而平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来。 平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标。 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作，促进内部管理过程的顺利进行。
新一轮对口援疆工作开展以来，中央确定了新疆5个由援疆干部担任市、县委书记的试点市、县，它们分别是（）。
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独立模型法解析空中三角测量中，按最小二乘原理求得每个模型的（）个绝对定向参数，从而求出所有加密点的地面坐标。 5。 6。 7。
叶片有毛的树种是（） 女贞。 香樟。 红花檵木。 蚊母树。
无人继承财产收归国有，这为各国所承认。国家以何种名义取得无人继承财产，主要有（）这样的分歧。
