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问题:

[多选] 劳务培训需求的层次分析的内容()

A . 社会层次分析
B . 企业层次分析
C . 工作岗位层次分析
D . 员工个人层次分析
E . 员工需求层次分析

制定培训需求调查计划有哪几方面的内容() 确定培训需求调查的内容。 确定培训需求调查的目标、计划。 对培训需求调查信息进行分类、整理。 选择合适的培训需求调查方法。 确定培训的对象。 核心银行系统是否支持联网机构受理借记卡挂失业务() 受理。 视情况而定。 不受理。 紧缩型战略的基本特点有()。 对企业现有的产品或市场领域实行收缩、调整和撤退。 逐步缩小企业的产销规模,降低市场占有率。 继续用基本相同的产品或劳务为原有的顾客服务。 目标重点是改善企业的现金流量,争取较大收益和资金价值。 紧缩型战略具有过渡的性质。 下列属于电子媒介的有()。 LED显示屏。 手机。 车载移动电视。 广播。 金属塑性变形的机理是什么? 劳务培训需求的层次分析的内容()
参考答案:

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