下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 劳动合同期限。 工作内容和工作地点。
用人单位自用工之日起超过1个月不满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的基准工资，并与劳动者补订书面劳动合同。 1。 1.5。 2。 2.5。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）。 60日。 90日。 6个月。 1年。
下列情形中，用人单位可以采用预告解雇方式解除劳动合同的是（ ）。 劳动者甲非因工负伤，已过规定的医疗期。 劳动者乙在本单位患职业病。 劳动者丙在哺乳期。 劳动者丁在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄还有4年。
根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）。 劳动报酬。 劳动期限。 工作时间。 试用期。
依照劳动合同法的规定，非试用期内，劳动者预告辞职，需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是（ ）。
