劳动定额的确定。编制定员。作业监督。设置组织机构。感情沟通。
法规不健全引起的争议 。劳动报酬和保险待遇的保障问题 。因变更、解除、中止劳动合同发生的争议 。劳动保护和职业培训引发的争议 。法律意识淡薄引起的争议。
问题：
[多选] 从劳动社会学的角度看，劳动就业包含的含义有（）
劳动者就业需具有劳动能力，包括劳动权利能力和劳动行为能力 。达到法定劳动年龄，即年满16周岁 。所从事的劳动是有报酬或劳动收入的职业 。所从事的劳动是得到社会承认的职业且合法 。所从事的劳动应该是义务劳动。
问题：
[多选] 现代文明社会的残疾人观主要包括（）
残疾是人类发展进程中不可避免要付出的一种代价。残疾人有人的尊严和权利，他们的人格和权利应当得到尊重和保护。残疾人天生缺陷，他们是正常人的“另类”。残疾人有参与社会生活的愿望和能力，他们同样是社会财富的创造者。残疾人全部或部分丧失劳动能力，他们本来就是社会的负累，而不是社会财富的创造者。
问题：
[问答题,简答题] 简述年龄结构老化对劳动生产率的影响。
问题：
[问答题,论述题] 试述劳动者社会化的内容与途径。
问题：
[问答题,简答题] 劳动社会学的研究内容的六个部分。
