问题：
[单选] 古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（）
社会人。经济人。理性人。自然人。
问题：
[单选] 市场经济主体间最主要的劳动关系是（）
企业与市场之间的关系。企业与劳动者之间的关系。企业与国家之间的关系。国家和市场之间的关系。
问题：
[单选] 激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（）
经济人假设。自我实现型人假设。理性人假设。社会人假设。
问题：
[单选] 既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（）
劳动者。劳动力。劳动。劳动行为。
问题：
[单选] 产生劳动者先进的价值观念的物质基础是（）
先进的生产力。先进的生产关系。优越的生活条件。先进的生产技术。
问题：
[单选] 劳动者行为中最主要的社会行为是（）
劳动性行为。非劳动性行为。劳动者群体行为。正式行为。
问题：
[单选] 按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（）
社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作。有条不絮、刻板平静、耐受性较高的工作。持久细致的工作，如技术员、检查员。反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者。
员工自我评价。组织对员工的评价。制定员工发展计划。职业培训与指导。
问题：
[单选] 近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述有误的是（）
劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门。绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业。劳动力由劳动力生存率低的部门流向劳动力生存率高的部门。劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门。
